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          招聘崗位-龍佰集團股份有限公司
          • 市場技術支持 年薪:14-21萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、提供鈦白粉產品在涂料、塑料、油墨、造紙應用中的技術支持;2、了解不用區域不同應用的測試方法,設計應用實驗;3、對下游應用深入分析并提供針對性方案;4、負責為銷售人員提供技術培訓和技術咨詢;5、參與大客戶的管理,和客戶維持良好的關系,參與客戶技術合作項目。

            任職要求:

            任職要求:化學、化工、材料等相關專業;985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 國際銷售業務員 年薪:14-21萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、根據部門領導指示,落實部門制定的銷售策略,及時反饋銷售策略的實施情況,并對銷售策略提出建議;2、出差各地,了解市場情況,收集市場信息,做好市場反饋,并及時向部門領導匯報市場信息;3、維系客戶關系,做好產品的售后服務。

            任職要求:

            任職要求:英語、國貿、化學化工等相關專業;985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 安全環保管理 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1、貫徹執行國家安全環保的方針、政策、法律法規和標準,傳達落實上級部門的指示、精神,負責安全、健康監督管理工作;2、制定對公司安全環保管理工作檢查、考核報表,要求公司定期上報,匯總并對其安全環保工作情況進行評價、考核;3、負責、監督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業衛生“三同時”工作開展情況,定期對公司的安全生產、職業衛生現狀進行評價。

            任職要求:

            任職要求:安全、環境相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 設備工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與擬定、修訂公司設備管理規定,并監督落實;2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作;3、負責公司生產設備、設施的管理,組織對其進行維護和保養。

            任職要求:

            任職要求:機械、熱能等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 工藝工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責解決生產車間出現的工藝技術問題,需改進的按程序要求提出建議;2、負責檢查生產車間的工藝規程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執行情況。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 儀表工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、儀表DCS管理;2、確定工程項目的儀器儀表方案,并按照相應的規范進行設計;3、對現有的儀器儀表組織進行維護、保養。

            任職要求:

            任職要求:儀器儀表、測控技術與儀器、自動化、控制工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 安全工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、貫徹執行國家安全的方針、政策、法律法規和標準,傳達落實上級部門的指示、精神,負責安全、健康監督管理工作;2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表,要求各公司定期上報,匯總并對其安全工作情況進行評價、考核;3、負責、監督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業衛生“三同時”工作開展情況,定期對公司的安全生產、職業衛生現狀進行評價。

            任職要求:

            任職要求:安全工程相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 電氣工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:負責生產單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規劃等技術指導工作。

            任職要求:

            任職要求:電氣工程、自動化、控制工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 外貿業務員 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1、根據部門領導指示,落實部門制定的銷售策略,及時反饋銷售策略的實施情況,并對銷售策略提出建議;2、出差各地,了解市場情況,收集市場信息,做好市場反饋,并及時向部門領導匯報市場信息;3、維系客戶關系,做好產品的售后服務。

            任職要求:

            任職要求:英語、國貿、化學、化工、高分子材料等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 安全工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、貫徹執行國家安全的方針、政策、法律法規和標準,傳達落實上級部門的指示、精神,負責安全、健康監督管理工作;2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表,要求各公司定期上報,匯總并對其安全工作情況進行評價、考核;3、負責、監督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業衛生“三同時”工作開展情況,定期對公司的安全生產、職業衛生現狀進行評價。

            任職要求:

            任職要求:安全工程相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 設備工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與擬定、修訂公司設備管理規定,并監督落實;2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作;3、負責公司生產設備、設施的管理,組織對其進行維護和保養。

            任職要求:

            任職要求:機械、熱能等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 電儀工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:負責生產單位的電儀設備管理、改進或在建項目的電儀設備選用及規劃等技術指導工作。

            任職要求:

            任職要求:電氣工程、自動化、控制工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 研發工程師 年薪:8-20萬

            崗位職責:

            崗位職責:根據公司科技發展戰略,圍繞鈦、鋯、鈧、釩等元素開展新產品開發、新工藝開發、現工藝優化、資源綜合利用、節能減碳等技術研究工作。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程、材料學、礦物加工、冶金等相關專業;碩士研究生及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 工藝工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責解決生產車間出現的工藝技術問題,需改進的按程序要求提出建議;2、負責檢查生產車間的工藝規程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執行情況。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程與工藝、材料學、冶金工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 工藝工程師 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責解決生產車間出現的工藝技術問題,需改進的按程序要求提出建議;2、負責檢查生產車間的工藝規程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執行情況。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程與工藝等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 設備工程師 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與擬定、修訂公司設備管理規定,并監督落實;2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作;3、負責公司生產設備、設施的管理,組織對其進行維護和保養。

            任職要求:

            任職要求:機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 施工員 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1.負責每天施工現場巡查,并對施工過程監督,依照部門施工管理的相關制度進行施工過程的把控。2.負責土建、防腐、保溫等施工項目的現場管理;對有關部門的施工通知單進行協調施工。

            任職要求:

            任職要求:1、土木工程、給排水、化學工藝等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。2、具備良好的分析、判斷及系統解決問題的能力;工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。

          • 精益管理專員 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:制定精益樣板區推廣計劃、樣板區達標考核方案、樣板區檢查考核辦法;審核各單位樣板區推進實施計劃,督促各樣板區日常檢查,改善文化構建,項目管理。

            任職要求:

            任職要求:40歲以下,985、211以及雙一流院校的全日制本科及以上學歷;精益管理或相關管理專業,熟悉精益管理知識,具備較強的改善技能;能熟練運用精益工具解決問題;熟悉與崗位相關的質量、安全、環保、職業健康的知識。

          • 特種設備工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:負責特種設備的巡回檢查、定期檢查;發現隱患及時提出整改意見并上報,督促檢查隱患整改措施的落實;負責特種設備檔案建立,對各車間設備檔案建立督促、建議、檢查、考核。

            任職要求:

            任職要求:40歲以下,985、211以及雙一流院校的全日制本科及以上學歷;過程裝備與控制等相關專業;持有特種設備管理證、有大中型化工企業工作經驗者優先。

          • 儀表工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、儀表DCS管理;2、確定工程項目的儀器儀表方案,并按照相應的規范進行設計;3、對現有的儀器儀表組織進行維護、保養。

            任職要求:

            任職要求:儀器儀表、測控技術與儀器、自動化、控制工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 熱電工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:負責熱電設備的巡回檢查、定期檢查;發現隱患及時提出整改意見并上報,督促檢查隱患整改措施的落實,設備保養的實施,對熱電設備使用進行指導、督促、檢查。

            任職要求:

            任職要求:40歲以下,985、211以及雙一流院校的全日制本科及以上學歷;熱動力系統和機電一體化等相關專業,有大中型化工企業工作經驗者優先。

          • 安全工程師 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1、貫徹執行國家安全的方針、政策、法律法規和標準,傳達落實上級部門的指示、精神,負責安全、健康監督管理工作;2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表,要求各公司定期上報,匯總并對其安全工作情況進行評價、考核;3、負責、監督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業衛生“三同時”工作開展情況,定期對公司的安全生產、職業衛生現狀進行評價。

            任職要求:

            任職要求:安全工程相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 會計 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:協調相關部門收集成本核算相關的各項單據,準確編制會計憑證;成本核算,庫存核對,成本分析。

            任職要求:

            任職要求:40歲以下,985、211以及雙一流院校的全日制本科及以上學歷;會計、財務管理等相關專業,中級及以上職稱優先。

          • 設備工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與擬定、修訂公司設備管理規定,并監督落實;2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作;3、負責公司生產設備、設施的管理,組織對其進行維護和保養。

            任職要求:

            任職要求:機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 工藝工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責解決生產車間出現的工藝技術問題,需改進的按程序要求提出建議;2、負責檢查生產車間的工藝規程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執行情況。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 研發工程師 年薪:8-20萬

            崗位職責:

            崗位職責:根據公司戰略目標,開展新工藝、節能降耗、廢副料循環再利用等項目研究。

            任職要求:

            任職要求:化學工程,材料學,冶金,礦物加工等相關專業;碩士研究生及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 電氣工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:負責生產單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規劃等技術指導工作。

            任職要求:

            任職要求:電氣工程、自動化、控制工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 設備工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與擬定、修訂公司設備管理規定,并監督落實;2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作;3、負責公司生產設備、設施的管理,組織對其進行維護和保養。

            任職要求:

            任職要求:機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 安全工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、貫徹執行國家安全的方針、政策、法律法規和標準,傳達落實上級部門的指示、精神,負責安全、健康監督管理工作;2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表,要求各公司定期上報,匯總并對其安全工作情況進行評價、考核;3、負責、監督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業衛生“三同時”工作開展情況,定期對公司的安全生產、職業衛生現狀進行評價。

            任職要求:

            任職要求:安全工程相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 工藝工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責解決生產車間出現的工藝技術問題,需改進的按程序要求提出建議;2、負責檢查生產車間的工藝規程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執行情況。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 設備工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與擬定、修訂公司設備管理規定,并監督落實;2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作;3、負責公司生產設備、設施的管理,組織對其進行維護和保養

            任職要求:

            任職要求:機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 工藝工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責解決生產車間出現的工藝技術問題,需改進的按程序要求提出建議;2、負責檢查生產車間的工藝規程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執行情況。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 外貿業務員 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1、根據部門領導指示,落實部門制定的銷售策略,及時反饋銷售策略的實施情況,并對銷售策略提出建議;2、出差各地,了解市場情況,收集市場信息,做好市場反饋,并及時向部門領導匯報市場信息;3、維系客戶關系,做好產品的售后服務。

            任職要求:

            任職要求:英語、國貿、化學、化工、高分子材料等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 安全工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、貫徹執行國家安全的方針、政策、法律法規和標準,傳達落實上級部門的指示、精神,負責安全、健康監督管理工作;2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表,要求各公司定期上報,匯總并對其安全工作情況進行評價、考核;3、負責、監督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業衛生“三同時”工作開展情況,定期對公司的安全生產、職業衛生現狀進行評價。

            任職要求:

            任職要求:安全工程相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 設備工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與擬定、修訂公司設備管理規定,并監督落實;2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作;3、負責公司生產設備、設施的管理,組織對其進行維護和保養。

            任職要求:

            任職要求:機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 電氣工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:負責生產單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規劃等技術指導工作。

            任職要求:

            任職要求:電氣工程、自動化、控制工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 工藝工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責解決生產車間出現的工藝技術問題,需改進的按程序要求提出建議;2、負責檢查生產車間的工藝規程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執行情況。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程與工藝、新能源材料與器件、材料學、冶金等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 鋰電材料研發工程師 年薪:8-20萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與電池正負極材料測試、研發工作,含小試、中試、試產等階段的工藝研究,應用轉化;2、參與鋰電池原材料選擇、生產工藝參數的制定和材料各項性能測試;3、參與新產品、新工藝的研究設計、實驗和評估工作,現有產品的優化改進工作;4、參與電池正負極材料應用及生產的相關技術、工藝文件及檢驗標準。

            任職要求:

            任職要求:電化學、化學工程、材料學等相關專業;碩士研究生及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 環保工程師 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1、做好內部日常性的環保工作監督檢查,糾正違章;2、完善環保管理制度,并監督檢查執行情況;3、配合安全環保等監督管理部門檢查,監督隱患整改工作。

            任職要求:

            任職要求:環境工程相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 安全工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、貫徹執行國家安全的方針、政策、法律法規和標準,傳達落實上級部門的指示、精神,負責安全、健康監督管理工作;2、制定對公司安全管理工作檢查、考核報表,要求各公司定期上報,匯總并對其安全工作情況進行評價、考核;3、負責、監督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業衛生“三同時”工作開展情況,定期對公司的安全生產、職業衛生現狀進行評價。

            任職要求:

            任職要求:安全工程相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 選礦工藝工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責地質技術,對新項目開展技術經濟分析;2、對礦山進行實地考察,形成考察報告;3、協助公司進行礦權梳理和各類報件的審查工作;4、負責選礦技術、工藝流程、項目管理、設計外聯及相關制度建設;5、實地考察地質情況,對礦產資源進行評估。

            任職要求:

            任職要求:1、礦物加工、礦業工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先;2、熟悉選礦工藝、選廠工藝控制流程;3、熟練使用實驗室選礦試驗設備。

          • 現場施工管理員 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1.負責每天施工現場巡查,并對施工過程監督,依照部門施工管理的相關制度進行施工過程的把控。2.負責土建、防腐、保溫等施工項目的現場管理;對有關部門的施工通知單進行協調施工。

            任職要求:

            任職要求:1、土木工程、給排水、化學工藝等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。2、具備良好的分析、判斷及系統解決問題的能力;工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。

          • 設備工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與擬定、修訂公司設備管理規定,并監督落實;2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作;3、負責公司生產設備、設施的管理,組織對其進行維護和保養。

            任職要求:

            任職要求:機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 非高爐煉鐵研究員 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:工藝指標巡檢、工藝問題分析和解決、研究項目開展、實驗設備維護等。

            任職要求:

            任職要求:冶金工程、材料科學與工程、礦物加工工程等相關專業;全日制碩士以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 升級氯化渣研究員 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:工藝指標巡檢、工藝問題分析和解決、研究項目開展、實驗設備維護等。

            任職要求:

            任職要求:冶金工程、材料科學與工程、礦物加工工程等相關專業;全日制碩士以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 工程設計員 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責收集設計基礎資料、調查研究,現場選址、選線,摸清工程建設條件,并向有關單位征詢設計意見。2、結合設計院,參加圖紙會審,并做好技術資料管理工作。3、工程立項、招標文件的制定,施工方案、技術協議的起草和制定。4、按不同的項目,將設計檔案分類整理、保存工程設計資料。

            任職要求:

            任職要求:1、土木工程、給排水、化工、電氣、機械、儀表、自動化等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。2、具備良好的分析、判斷及系統解決問題的能力;工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。

          • 安全環保管理 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:1、貫徹執行國家安全環保的方針、政策、法律法規和標準,傳達落實上級部門的指示、精神,負責安全、健康監督管理工作;2、制定對公司安全環保管理工作檢查、考核報表,要求公司定期上報,匯總并對其安全環保工作情況進行評價、考核;3、負責、監督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業衛生“三同時”工作開展情況,定期對公司的安全生產、職業衛生現狀進行評價。

            任職要求:

            任職要求:安全、環境相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 設備工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與擬定、修訂公司設備管理規定,并監督落實;2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作;3、負責公司生產設備、設施的管理,組織對其進行維護和保養。

            任職要求:

            任職要求:機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 冶金技術員 年薪:

            崗位職責:

            崗位職責:熟悉冶金生產工藝流程及相關工藝技術,能及時解決生產現場中的工藝問題。

            任職要求:

            任職要求:冶金、礦物加工等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 選礦技術員 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責地質技術,對新項目開展技術經濟分析;2、對礦山進行實地考察,形成考察報告;3、協助公司進行礦權梳理和各類報件的審查工作;4、負責選礦技術、工藝流程、項目管理、設計外聯及相關制度建設;5、實地考察地質情況,對礦產資源進行評估。

            任職要求:

            任職要求:1、礦物加工、礦業工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先;2、熟悉選礦工藝、選廠工藝控制流程;3、熟練使用實驗室選礦試驗設備。

          • 采礦技術員 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、掌握采剝作業現場技術管理、邊坡工程管理;2、了解排土工藝,能對排土場的排土情況進行有效管控。

            任職要求:

            任職要求:采礦工程、地質/資源勘查工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 外貿銷售支持 年薪:5-9萬

            崗位職責:

            崗位職責:后臺服務支撐,跟單、儲運,負責跟蹤和維護客戶,跟進訂單,和各崗位銜接做好訂單出運交付,并在交付過程中和客戶做好溝通交流。

            任職要求:

            任職要求:英語、國際經濟與貿易等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 工程審計專員 年薪:5-9萬

            崗位職責:

            崗位職責:依據工程現場進度,對工程量進行審核,配合進行施工過程中的造價管理。

            任職要求:

            任職要求:工程造價相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 法務專員 年薪:5-9萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、為公司及各業務部門提供基本的法律咨詢;2、審核業務部門提交的項目報告,并出具法律意見;3、討論、審查、修改、起草合同及其他法律文件;4、常見法律訴訟、仲裁案件的證據收集、整理和代理。

            任職要求:

            任職要求:法學相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 土建防腐設計員 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:負責工程項目的土建防腐設計、施工等技術指導工作。

            任職要求:

            任職要求:1、土木工程、給排水、化工、電氣、機械、儀表、自動化等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。2、具備良好的分析、判斷及系統解決問題的能力;工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。

          • 土建工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:負責工程項目的土建施工監督及技術指導工作。

            任職要求:

            任職要求:1、土木工程、給排水、化學工藝等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。2、具備良好的分析、判斷及系統解決問題的能力;工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。

          • 安全工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、貫徹執行國家安全的方針、政策、法律法規和標準,傳達落實上級部門的指示、精神,負責安全、健康監督管理工作;2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表,要求各公司定期上報,匯總并對其安全工作情況進行評價、考核;3、負責、監督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業衛生“三同時”工作開展情況,定期對公司的安全生產、職業衛生現狀進行評價。

            任職要求:

            任職要求:安全工程相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 環保工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、做好內部日常性的環保工作監督檢查,糾正違章;2、完善環保管理制度,并監督檢查執行情況;3、配合安全環保等監督管理部門檢查,監督隱患整改工作。

            任職要求:

            任職要求:環境工程相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 冶金工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:熟悉冶金生產工藝流程及相關工藝技術,能及時解決生產現場中的工藝問題。

            任職要求:

            任職要求:冶金、礦物加工等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 設備工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與擬定、修訂公司設備管理規定,并監督落實;2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作;3、負責公司生產設備、設施的管理,組織對其進行維護和保養。

            任職要求:

            任職要求:機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 儀表工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、儀表DCS管理;2、確定工程項目的儀器儀表方案,并按照相應的規范進行設計;3、對現有的儀器儀表組織進行維護、保養。

            任職要求:

            任職要求:儀器儀表、測控技術與儀器、自動化、控制工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 電氣工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:負責生產單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規劃等技術指導工作。

            任職要求:

            任職要求:電氣工程、自動化、控制工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 工藝工程師 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、負責解決生產車間出現的工藝技術問題,需改進的按程序要求提出建議;2、負責檢查生產車間的工藝規程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執行情況。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程與工藝、新能源材料與器件、材料學、冶金工程等相關專業;統招全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 鋰電材料研發工程師 年薪:8-20萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、參與電池正負極材料測試、研發工作,含小試、中試、試產等階段的工藝研究,應用轉化;2、參與鋰電池原材料選擇、生產工藝參數的制定和材料各項性能測試;3、參與新產品、新工藝的研究設計、實驗和評估工作,現有產品的優化改進工作;4、參與電池正負極材料應用及生產的相關技術、工藝文件及檢驗標準。

            任職要求:

            任職要求:電化學、化學工程、材料學等相關專業;碩士研究生及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 研發工程師 年薪:8-20萬

            崗位職責:

            崗位職責:根據公司科技發展戰略,圍繞鈦、鋯、鈧、釩等元素開展新產品開發、新工藝開發、現工藝優化、資源綜合利用、節能減碳等技術研究工作。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程、材料學、礦物加工、冶金等相關專業;碩士研究生及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 環保、廢副資源綜合利用專家 年薪:薪資面議

            崗位職責:

            崗位職責:1、廢水方面:低成本廢水超低排放工藝的確定。2、廢氣方面:如何實現氮氧化物的超低排放;煤基回轉窯CO尾氣處理工藝的確定,將CO含量降低至200ppm以內。3、鈦石膏的綜合利用:需要解決的問題,如何擴大鈦石膏的使用領域及使用量。4、氫氧化鐵的綜合利用:開發鈦白副產氫氧化鐵的使用路徑。5、節能減排:能源的梯級利用和低品位余熱的回收利用等。

            任職要求:

            任職要求:環境工程、化學工程、材料學等相關專業;碩士研究生及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 有價金屬回收利用專家 年薪:薪資面議

            崗位職責:

            崗位職責:制備鈦白粉工藝提取鈦的同時,回收原料鈦精礦或富鈦料中其他的有價元素,如稀土、鈧、釩、鉻、錳及鈷等。需要制定上述元素提取工藝路線。

            任職要求:

            任職要求:化學工程、材料學等相關專業;碩士研究生及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 低品質鈦精礦、釩鈦磁鐵礦綜合利用專家 年薪:薪資面議

            崗位職責:

            崗位職責:1、低品質鈦精礦用于硫酸法鈦白項目需要解決以下問題:①如何通過選礦工藝進一步降低雜質硅、鋁含量,達到目前硫酸法鈦白對原料的要求(與攀西地區所產鈦精礦硅鋁含量相當);②硅、鋁含量高會導致酸解率低,后續會導致沉降難等一系列的問題,迫切需要解決高硅、鋁鈦精礦酸解后鈦液沉降困難的問題;2、低品質鈦精礦升級大型沸騰氯化原料的研究需要解決以下問題:隨著優質進口砂礦鈦鐵礦日益枯竭,低品質鈦精礦如粒度偏細、高雜質含量如CaO、MgO、MnO、Cr203等,如何將其升級為大型沸騰氯化原料。3、確定釩鈦磁鐵礦中鈦、釩回收利用的方案,實現釩鈦磁鐵礦資源全流程利用。

            任職要求:

            任職要求:化學工程、材料學等相關專業;碩士研究生及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 新能源材料專家 年薪:薪資面議

            崗位職責:

            崗位職責:1、磷酸鐵鋰正極材料方面:負責新品的開發,包括材料小試、公斤級制備評價,以及在全電中的應用評價;制定開發方案,負責方案計劃的執行,跟蹤制程和數據分析,并整理報告;跟蹤行業技術前沿和發展方向。2、石墨負極材料方面:負責新品的開發,包括材料小試、公斤級制備評價,以及在全電中的應用評價;制定開發方案,負責方案計劃的執行,跟蹤制程和數據分析,并整理報告;跟蹤行業技術前沿和發展方向。3、檢測方面:執行材料檢測技術的驗證與推廣,掌握前沿材料檢測技術進展;完成新檢測項目的技術可行性分析、開發目標、方案的制定與實施,制定新檢測項目的技術標準;挖掘材料參數到電性能的內在構效關系。

            任職要求:

            任職要求:化學、化學工程、材料學等相關專業;碩士研究生及以上學歷,985、211、雙一流院校畢業生優先。

          • 管理培訓生 年薪:6-10萬

            崗位職責:

            崗位職責:1、集團總部或基地公司各職能部門儲備培養人員;2、全面了解各職能部門工作要求;3、重點培養和挖掘處理專業工作的高效溝通、統籌協作能力;4、輔助部門的中基層領導完成部門各項工作安排。

            任職要求:

            任職要求:1、2022、2023和2024屆畢業生,統招全日制本科及以上學歷;985、211、雙一流院校畢業;2、在校學習專業為理工科,細分專業不限;3、有較強的團隊合作意識,熱愛學習,積極進??;4、接受異地外派工作。培養目標:通過系統的培養及考核,使其具備獨立承擔專業工作的能力,優秀者可作為儲備干部進行后續培養或直接提拔。

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